2013年12月22日在北京钓鱼台国宾馆举行“国际老板节”启动仪式，倡议将每年12月23日设立为一个专属于老板们的节日，这是文华大系统的创始人、著名企业家、金融家刘文华先生第一个提出，并由全球两千多个企业家共同向联合国发起设立的一个节日。

    当我们的老板们努力构建幸福企业、服务社会的时候，越来越多的老板却忘记了也要照顾好自己。一年到头忙忙碌碌的老板们，是时候停下来休整和思考更好的幸福体现方式。老板们的工作、生活、健康、思想都到了需要社会关注、和媒体关注，同时也更需要家人支持、和员工理解的时候。所以关注老板、关爱老板，其实是一个全球性的话题，而这也是“国际老板节”所关注的核心。

    特别说明的是，国际老板节是由我们中国人提出和发起的又一个国际性节日。

    刘文华先生表示：“我们期望，老板节不仅是一个节日，同时也是一个让老板们互相交流学习的平台。”我们倡议所有的老板们要坚决遵守“合法、正面、共赢”的基本原则；执行“不谈论政治、不攻击他人”的行为准则；践行“低调、务实、执着、海纳川穹、做到最好”的企业家精神。

    在商场竞争的第一线，老板们凭着个人的能力和勤奋为所有员工和社会构建财富，而他们辉煌事业和成功足迹的背后，往往是比常人更多的付出，当一个接一个的老板心力交瘁、身心疲惫甚至英年早逝时，我们理应对这些社会财富的创造者投入更多的关注和关心。因此，与会企业代表们一致认为，虽然老板们为社会发展做出了重大贡献，但却属于一个特别辛苦的群体，其身心压力并不亚于任何一种职业群体。

    所以我们倡议设立老板节，旨在纪念企业家为世界经济发展所做出的巨大贡献，继承与弘扬“勤勉敬业、开拓创新、诚实守信、包容奉献”的现代企业家精神，激励所有企业家秉承光荣传统，以企业家独特的气质与精神，构建现代商业文明，以此来推动人类社会的进步与发展，也呼吁全社会关注这个群体，关心这个群体，更希望这个群体的老板们在践行企业家精神的同时能够学会珍惜自己和保护好自己。

    12月是一年的收尾，它是一个承前启后的时间节点，是老板们进行当年总结、来年规划的时段。在这个时候，有一个老板们自己专属的节日，就可以通过全社会的关注和关心而赋予更多的正能量，从而带给老板们更多的幸福感，并促进社会的和谐与健康。

    在未来，国际老板节将如同国际劳动节，妇女节，护士节、国际记者节一样，会被社会赋予更多的正能量和正面价值及意义。

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