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无为:“八大工程”提升基层党建水平
2012-06-25 18:06
责任编辑:网络转载 来源:新华网安徽频道 我要投搞 打印
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    今年以来,无为县根据基层党组织工作开展情况,在基层党组织中大力实施“八大工程”建设,不断夯实基层党建工作基础,着力提升基层党建水平。

    实施基层党组织“领头雁”工程。无为县根据各类基层党组织的职责定位,结合基层党组织分类定级情况,进一步加强带头人队伍建设,从优秀现任村干部、选聘到村任职大学生、农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民党员中培养选拔党组织带头人,及时调整不胜任现职的村级党组织书记。建立健全村级党组织书记述职评议制度,全面推行“四议两公开”工作法,加大工作问责力度。

    实施基层党组织“阵地建设”工程。该县通过财政配套、党费补助、乡村自筹、共建单位支持等多种渠道筹措建设资金,加强村级活动场所建设。2012年至2014年,县财政每年安排100万元专项资金,县管党费每年补助20万元,每年对40个村级活动场所进行改扩建,力争用三年时间完成全县所有危旧、面积狭小的村级活动场所改造任务。将城市社区工作和活动用房建设纳入城市规划、土地利用规划和社区发展相关专项规划,确保每个城市社区用房面积不少于500㎡。并进一步规范基层党组织活动场所的使用和管理,把活动场所打造成为民服务中心。

    深化基层党建“百点示范”工程。在基层党组织大力推行“文建民工作法”,规范乡镇党委、政府运行机制,着力打造“凝聚力强、号召力强、战斗力强”的坚强领导集体。完善党员领导干部联系党建示范点工作制度,发挥示范点党建引领、经济带动、服务群众的作用。积极开展基层党组织工作绩效和群众满意度第三方考评试点工作。

    实施基层党组织“集中组建”工程。该县根据产业分工、区域布局,积极推进企企、村企和社企联建,不断加大非公企业和新社会组织党组织组建力度,实现非公企业党的组织覆盖和工作覆盖。采取区域联合、挂靠单位、依托企业等方式,不断扩大流动党员党组织的覆盖面。积极探索组建“网上党支部”,把党组织建在QQ群上、建在手机上,确保党员流动不流失。

    推进党员干部“素质提升”工程。按照“分级负责、分层培训、按需施教、整体提高”的原则,强化基层党组织书记和党务干部的教育培训。充分利用农村现代远程教育站点和农村党员干部实用技术培训基地,以及党校、农广校和阳光培训等有效载体,大力开展以政策理论、实用技术和技能为主要内容的农村党员干部教育培训,不断强化党员干部服务群众、引领发展的能力。加大在工人、农民和外出务工人员中发展党员的工作力度,推行发展党员记实制、公示制、票决制,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

    实施基层党组织“创星晋级”工程。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求,分类指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施,使基层党组织普遍实现晋位升级。采取分类指导、领导联系、部门包村、派驻工作组、选聘大学生村官、开展城乡结对帮扶等措施,合力推进后进村整顿。全面推广星级创评工作,建立创星承诺、联系点评、群众评议、工作实录等制度,使星级创评工作与三级联创活动有机衔接。

    推进基层党组织“结对共建”工程。围绕“基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享”,积极构建以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的城乡基层党建工作新格局。进一步深化“双百双千”结对共建活动,帮助结对村加强村级后备干部和党员致富能手培养,建立健全村级后备干部和农村实用人才库。

    实施党建工作“品牌项目”工程。深入开展乡村党组织“一镇一品”、“一村一品”创建活动,实施党建工作项目化管理。推行村属党支部小型化、五星级村民组创建、镇内结对共建等成功做法,打造一批水平高、叫得响的党建品牌项目。总结创先争优活动的成功做法和经验,在每个基层党组织建立务实管用的工作制度,促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。(胡春雷)

 

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(责编:宋卫义)