东芝于10月23日正式发布《东芝中国CSR报告书2014》，这是东芝连续第二年发布中国国别版的CSR报告，也是自2005年以来连续第十年以书面报告的形式向中国公众阐述集团践行社会责任的情况。即将迎来创业140周年纪念的东芝，将更加专注地融入中国社会，以积极热情持续推进CSR经营。

报告以ISO26000为核心，围绕组织治理、人权、劳工实践、环境、公平运营、消费者以及社区参与七大主题，介绍东芝集团的CSR理念以及开展的具体实践。报告从对集团战略的重要性和利益相关方的关注度两方面，重点突出三大核心议题，即“尊重人权”、“供应链中的CSR推进”与“环境经营”，收录了东芝在华企业在2013财年的主要CSR活动，全面体现东芝作为优秀企业公民的社会责任意识。

以“为了人类和地球的明天”为愿景，东芝希望通过自身业务中相关业务的开展实现对社会的贡献，另外东芝不断加强与利益相关方的沟通，通过CSR管理体系的完善满足实现可持续发展的期望和要求。报告显示：在2013年度，东芝认真落实CSR推进机制，以《东芝集团行为准则》保障员工权益，在中国开展了各项职业教育、健康关爱、沟通交流及文体活动，增进企业凝聚力。而在东芝一贯重视的绿色经营方面，以2012至2015年为周期的《第五次环境行动计划》进展顺利，东芝在绿色生产、研发和环保教育方面都取得了突出成果。报告还指出：2013年东芝集团社会贡献活动总支出达到28亿元，而各在华公司在推动地方经济、助力中小学教育、促进体育事业、共建和谐社区和支援灾后重建等方面都做出了重要贡献。

从2013年开始，东芝针对中国事业单独编写CSR报告书，显示了集团对于中国市场的高度重视。此次《东芝中国CSR报告书2014》还简要梳理了东芝在华40余年的发展，自1972年进入中国以来，东芝逐渐实现了本土化，成为家喻户晓的品牌。现在，中国已经成为东芝的研发、采购、物流、销售、服务等综合事业基地，业务覆盖社会基础设施、社区解决方案、医疗健康、电子元器件和生活产品五大领域，拥有在华企业87家，2013年事业规模达到820亿元人民币。

作为东芝中国CSR事业的完整表述，报告书充分体现了东芝集团“尊重人”、“创造丰富价值”和“为社会做贡献”的经营理念。根植中国发展的东芝不仅为消费者提供高附加值的产品与服务，也通过多种形式的社会贡献活动解决社会课题，以期实现“安心、安全、舒适的社会—Human Smart Community”的目标。

《东芝中国CSR报告书2014》阅读下载地址：

http://www.toshiba.com.cn/csr2014/corporate_CSR_report/new/

n         东芝在中国

自1972年进入中国市场以来，东芝集团取得了长足的发展，截至2014年，东芝在中国已拥有87家企业、3.5万名员工，事业规模达到820亿元人民币。东芝集团在原有的“能源”和“存储”事业基础上，加入“医疗健康”事业形成新的支柱产业，以“Human Smart Community by lifenology（智社会，人为本 。以科技应人类之求）”的理念，以实现安心、安全、舒适的社会为目标。在发展事业的同时，东芝也始终重视企业社会责任，在中国各地积极开展社会贡献活动，为社会的可持续发展贡献力量。如需了解东芝集团详情，敬请关注东芝中国官方网站：

http://www.toshiba.com.cn/index.html